Ro
En
Рy
Разница в заработной плате объясняется тем, что женщины трудоустраиваются в тех сферах деятельности, где вознаграждение труда ниже. Другая причина состоит в том, что они не умеют договариваться и чаще соглашаются взяться за низкооплачиваемую работу; часто случается, что женщины согласны выполнять и черную работу.
Помимо того, что они согласны заниматься плохо оплачиваемым трудом, женщины взваливают на свои плечи и большую ответственность за домашние обязанности, к которым добавляется и забота о детях.
Кроме того, так как у них больше работы по дому, многие женщины не могут взять на себя более значительные должностные обязанности или оставаться на работе сверхурочно, когда это необходимо, и это мешает им продвигаться по службе и, соответственно, занимать более высокооплачиваемые должности.
В каких областях разница в зарплате существенна и какие решения предлагают специалисты, можно узнать из нового выпуска программы «Разделенные надвое».
Напоминаем вам, что с апреля ЦНЖ выпускает цикл программ «Разделенные надвое», в которых привлекает внимание широкой публики к многочисленным аспектам проблемы пола и представляет позитивные модели участия мужчин и женщин в различных областях жизни. Все программы, вышедшие до настоящего времени, можно найти на портале ЦНЖ www.moldova-azi.md, в рубрике «Передачи».
Передача «Разделенные надвое» выходит в рамках кампании «Пресса за гендерное равенство», проводимой Центром независимой журналистики при финансовой поддержке Шведского агентства международного сотрудничества в области развития при посредничестве Посольства Швеции в Кишинэу.
