16 July 2018
1562 reads
![](http://old.media-azi.md/sites/default/files/Angajare_38.jpg)
Descriere generală:
Centrul pentru Jurnalism Independent (CJI) este o organizație nonguvernamentală (ONG), necomercială, apolitică, constituită în formă organizatorica-juridică de instituție privată, care acordă asistență jurnaliștilor și instituțiilor media din Republica Moldova.
Centrul pentru Jurnalism Independent își vede misiunea în a contribui la consolidarea presei libere și viabile, inclusiv a noilor media, prin intermediul instruirii jurnaliștilor, campaniilor de advocacy, educației media și activităților de cercetare media.
Poziție: expert/expertă pentru elaborarea unui manual privind gestionarea resurselor umane.
Manualul va descrie detaliat cel puțin următoarele aspecte:
Centrul pentru Jurnalism Independent (CJI) este o organizație nonguvernamentală (ONG), necomercială, apolitică, constituită în formă organizatorica-juridică de instituție privată, care acordă asistență jurnaliștilor și instituțiilor media din Republica Moldova.
Centrul pentru Jurnalism Independent își vede misiunea în a contribui la consolidarea presei libere și viabile, inclusiv a noilor media, prin intermediul instruirii jurnaliștilor, campaniilor de advocacy, educației media și activităților de cercetare media.
Poziție: expert/expertă pentru elaborarea unui manual privind gestionarea resurselor umane.
Manualul va descrie detaliat cel puțin următoarele aspecte:
- procesul de recrutare/angajare și integrare în echipa CJI;
- managementul performanței și metodele de evaluare a acesteia;
- metode de motivare financiară și non - financiară a angajaților CJI;
- dezvoltarea profesională a echipei CJI.
CJI va acorda persoanei selectate sprijinul necesar și va oferi spre consultare politicile și regulamentele interne existente.
Responsabilități:
Expertul/experta urmează să:
Responsabilități:
Expertul/experta urmează să:
- elaboreze un manual privind gestionarea resurselor umane la CJI;
- să presteze serviciile solicitate de CJI în mod profesionist cu atitudine conștiincioasă și în timpul stabilit.
Cerințe și calificări:
- experiență solidă în domeniul resurselor umane;
- experiență în domeniul managementului organizațional;
- experiență în elaborarea de documente și politici ce țin de dezvoltarea organizațională;
- atitudine responsabilă față de angajamentele asumate.
Durata contractului: august– septembrie 2018
Dosarul de participare trebuie să includă:
- CV-ul expertului/expertei cu specificarea experienței în prestarea serviciilor solicitate de CJI;
- planul de lucru;
- oferta financiară.
Dosarele recepționate vor fi evaluate de către CJI conform următoarelor criterii:
- experiența în domeniul solicitat de CJI;
- oferta financiară.
Dosarele vor fi expediate la adresa: igrejdeanu@ijc.md
Informații suplimentare pot fi solicitate la nr. 0 22 21 36 52.
Persoană de contact: Ina Grejdeanu, directoare dezvoltare strategică.
Termenul-limită de prezentare a ofertelor: 30 iulie 2018.
Informații suplimentare pot fi solicitate la nr. 0 22 21 36 52.
Persoană de contact: Ina Grejdeanu, directoare dezvoltare strategică.
Termenul-limită de prezentare a ofertelor: 30 iulie 2018.
CJI nu discriminează direct sau indirect candidatul/candidata pe criterii de sex, vârstă, apartenență națională, rasă, etnie, religie, viziuni politice, orientare sexuală, origine/statut social, etc. Se va ține cont doar de competențele profesionale ale candidatului/candidatei.
CJI oferă șanse egale de angajare tuturor, dosarele fiind analizate obiectiv și cu asigurarea deplinei confidențialități.