Ro
En
Рy
Эксперты Ассоциации электронной прессы (APEL) отметили ряд нарушений в деятельности Совета наблюдателей (СН) и администрации компании «Телерадио-Молдова» (ТРМ) в связи с практическим применением новой системы оплаты труда. На пресс-конференции по поводу представления результатов исследования на данную тему эксперты сообщили о том, что внедрение новой системы проходит затруднительно, с ошибками в управлении и с сопротивлением со стороны работников.
Новая система оплаты труда предусматривает, что заработная плата будет основываться на результатах деятельности журналистов, в зависимости от качества материалов и значимости освещаемого события. Старая система основывалась на оплате труда в зависимости от количества материалов. Таким образом, утверждают эксперты APEL, работники были заинтересованы в работе над дополнительным объемом, что не обязательно предполагало качественное исполнение.
Несмотря на то, что члены СН организовали ряд встреч на тему новой системы оплаты труда, ее внедрение не было основным предметом их решений, заявил директор проекта Василе Стати. «Совет наблюдателей «Телерадио-Молдова» не проследил надлежащим образом за ходом реформы в данной области и не воспользовался своими законными прерогативами в моменты, когда требовались предупреждения и санкции», говорится в итоге доклада.
Другое наблюдение экспертов касается администрации компании. Ее представители, по мнению экспертов, допустили несоблюдение сроков внедрения новой системы оплаты труда, включая сроки подготовки документов, необходимых на различных этапах. В то же время, эксперты рекомендовали администрации учреждения осуществлять более эффективный контроль над процессом управления для улучшения его эффективности.
Ассоциация APEL осуществляет мониторинг реформ, проводимых в компании «Телерадио-Молдова», с 2011 года.
